作為個擁有阿里巴巴背景，功能又豐富多樣的辦公室軟件，釘釘直受到很多公司行政部門和管理層的青睞。

尤其是些互聯(lián)網(wǎng)公司里面，恨不得把所有的工作盡可能地都和釘釘拉上關(guān)系。

        但與此同時(shí)，在上班族的口中，這個軟件卻顯得很不友好——無休無止的“釘下”、各種花式折騰流程、總是感覺自己被監(jiān)控的閱讀回執(zhí)。

在某些問答網(wǎng)站里面，關(guān)于釘釘?shù)牟钤u幾乎是面倒的，隨意翻開個問題，似乎有70%以上的回答都是反對的。

        甚至有些網(wǎng)友提出了“離職以后第件事情就是卸載釘釘”、“面試的時(shí)候可以通過問公司用不用釘釘來判定這是不是個惡心的企業(yè)”等說法。

那么，究竟是什么原因，導(dǎo)致釘釘走上了讓人深惡痛的道路呢？

        我們先來看看使用釘釘?shù)娜惞荆?

        普通公司

        釘釘對這種公司來說，就是個度簡單的功能補(bǔ)充軟件。

        比如那些懶得買打卡機(jī)的企業(yè)，直接拿釘釘?shù)目记诠δ軄碛涗泦T工上下班時(shí)間。

        還有的企業(yè)用釘釘純粹拿來發(fā)布些公司的通知，顯得比微信和QQ要正式點(diǎn)，用起來又比發(fā)郵件要方便點(diǎn)。

        甚至還有企業(yè)，就是把這個軟件，當(dāng)成更新公司通訊錄的工具……

        總之，在他們眼中，釘釘就是個很普通的軟件，有了會方便點(diǎn)，沒有的話也無所謂。

        文藝公司

            之所以叫文藝公司，是因?yàn)樗麄儼厌斸斢玫奶宋乃囆g(shù)了。

        個定位考勤功能，讓人只要到了公司樓下就感覺安全了，再也不怕買個早餐或者等個電梯就遲到兩分鐘了。

            行政審批，本來要人肉跑好幾個部門蓋章，拿好幾個導(dǎo)簽名的各種流程，比如申請備用金、報(bào)銷、出差審批、請假等等的，只要手機(jī)上操作下，幾分鐘就能解決。

        更重要的是，流程走到哪里目了然，不然害怕不禮貌而不敢催不敢問。

         云文件，再也不用經(jīng)歷“我想要個文件但是我不知道找誰要，我以為他是負(fù)責(zé)人結(jié)果他告訴我沒有”的事情了，大家做到定程度的文件，就能往上丟，輕輕松松云協(xié)作。實(shí)在要在家里加班，也能很快找到自己想要是素材了。

        總之，在他們眼中，釘釘就是個用來提升工作效率，讓上班變得更輕松的軟件。

            不靠譜的公司

        這類就是網(wǎng)友們討厭的公司，他們的員工深深籠罩在被釘釘支配的恐懼中。

        上下班打卡還得微笑，遇到被導(dǎo)批完心情很不好的時(shí)候，簡直覺得自己是人格分裂。

        上班晚了分鐘算遲到，下班設(shè)置成永遠(yuǎn)不算加班。

        外勤人員隔十五分鐘就要定位打卡，防止你偷懶或者干別的去了。

            旦看到消息顯示為“已讀”卻沒有立刻反饋，就會被公開批評。

        什么事情都要“釘”你下，睡到半夜都會突然聽到那個恐怖的提示音。

            總之，在他們的老板眼里，釘釘就是個用來讓員工24小時(shí)處于自己的監(jiān)視之下的公司。只要付了錢，別說你的時(shí)間，你的命都是公司的。

        我們經(jīng)常可以看到種說法，

“工具無罪，切錯誤都在使用者”

        這是個非常見仁見智的理論，但在使用釘釘這個問題上，卻發(fā)揮得淋漓盡致。釘釘究竟是讓人喜歡還是讓人討厭，取決于管理層究竟想要把這個軟件用到什么地方和什么程度。

        我相信，如果釘釘發(fā)揮的是正面的作用，那么就算企業(yè)不用它，也會有其它的工具。反之亦然，如果它發(fā)揮著負(fù)面的作用，也總有它的替代品。

        況且有時(shí)候，導(dǎo)層的需求，和基層員工其實(shí)是相差很遠(yuǎn)的。

        有網(wǎng)友提議說，自己下班之后就會順手登出釘釘，對于他們來說，下班的時(shí)間就是屬于自己的，對不會再接觸和公司有關(guān)的事情。

        在我看來，這也許只能是個美好的愿望，尤其是在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，工作和生活仿佛已經(jīng)交織在起，難以割裂，在家加班也變成了非常常見的事情。但我希望，在沒有必要的情況下，每個人還是能夠有自己的生活。

        這樣子，才會有繼續(xù)奮斗的動力。

        所以，那些大部分員工都討厭用釘釘?shù)墓镜墓芾韺觽?，也許是時(shí)候考慮下你們的管理方式了。